Esta guía tie­ne el obje­ti­vo de situar­nos en el reno­va­do con­tex­to de la par­ti­ci­pa­ción local sobre la base de nue­vos valo­res, herra­mien­tas y meto­do­lo­gías, cuyo poten­cial para invo­lu­crar a más per­so­nas, mejo­rar la cali­dad de los pro­ce­sos e inno­var en esque­mas más cola­bo­ra­ti­vos tie­ne que ser apro­ve­cha­do en toda su mag­ni­tud por las Admi­nis­tra­cio­nes públicas.

Aun­que par­te del nece­sa­rio ate­rri­za­je en los ancla­jes teó­ri­cos del nue­vo mode­lo de par­ti­ci­pa­ción en torno al gobierno abier­to y la inno­va­ción públi­ca abier­ta, este docu­men­to aspi­ra a ser una herra­mien­ta de ges­tión para el per­so­nal téc­ni­co que la con­sul­te. Res­pon­de así a la nece­si­dad de tra­ba­jar sobre enfo­ques emi­nen­te­men­te prác­ti­cos que acom­pa­ñen el tra­ba­jo de pla­ni­fi­ca­ción, eje­cu­ción y eva­lua­ción de una par­ti­ci­pa­ción en ple­na trans­for­ma­ción por los rápi­dos cam­bios que ope­ra la tecnología.

Esta­mos ante una guía plan­tea­da como herra­mien­ta para aumen­tar el atrac­ti­vo y cali­dad de los pro­ce­sos par­ti­ci­pa­ti­vos, para capa­ci­tar al per­so­nal y fomen­tar una cul­tu­ra inter­na en la orga­ni­za­ción de ges­tión par­ti­ci­pa­ti­va. En defi­ni­ti­va, pue­de ser adap­ta­da a la reali­dad de cada ins­ti­tu­ción y con­tex­to social para gene­rar polí­ti­cas de par­ti­ci­pa­ción ciu­da­da­na van­guar­dis­tas en torno a los nue­vos esque­mas de la par­ti­ci­pa­ción digital.